Políticas Corporativas

Nuestro marco normativo garantiza operaciones éticas, transparentes y responsables. Conoce los lineamientos que definen nuestra cultura de cumplimiento y excelencia empresarial.

Trabajo en equipo Imbocar
Proceso de políticas corporativas
Equipo de cumplimiento

Compromiso corporativo

En Imbocar, el cumplimiento de nuestras políticas corporativas es parte fundamental de nuestra cultura organizacional. Actuamos con integridad y transparencia, construyendo relaciones duraderas con nuestros colaboradores, clientes, proveedores y la comunidad. Nuestro compromiso abarca el cumplimiento legal, la protección de derechos humanos, un ambiente laboral seguro e inclusivo, y la gestión responsable del medio ambiente.

Políticas Corporativas

Los lineamientos que garantizan la excelencia operativa, la ética empresarial y el cumplimiento normativo en Imbocar

Política SSOMA

Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Protegemos a nuestra gente y el entorno en cada operación.

Política de Seguridad

Garantizamos la protección integral de nuestros colaboradores, activos e información corporativa.

Política de Seguridad Vial

Promovemos una conducción segura y responsable para prevenir accidentes en nuestras operaciones de transporte.

Política de Alcohol, Drogas y Fumadores

Mantenemos un ambiente de trabajo libre de sustancias que afecten el bienestar y la seguridad.

Política de Ética y Buena Conducta

Actuamos con integridad, transparencia y respeto en todas nuestras relaciones comerciales y laborales.

Política de Acoso Sexual y Laboral

Garantizamos un entorno laboral libre de acoso, promoviendo el respeto y la dignidad de todas las personas.

Política de Tratamiento de Datos Personales

Protegemos la información personal conforme a la ley, garantizando privacidad y confidencialidad.

Política de Derechos Humanos, Diversidad e Inclusión

Respetamos y promovemos los derechos humanos, valorando la diversidad como fortaleza organizacional.

Línea Ética - Canal de Denuncias

Si conoces alguna situación que vulnere nuestras políticas corporativas, puedes reportarla de forma confidencial y anónima. Tu voz es importante para mantener un ambiente de trabajo ético y transparente.